摘要:郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

摘要:区块链有着全新的底层技术和上层应用。类似这样的技术,上次出现是在 20 世纪 80 年代,是创造无数亿万富翁的「互联网」技术。互联网解决了「通信」问题,但在它刚出现时,只有少数人抓住了机会,并造就了雅虎、谷歌和阿里这样百亿美金市值的巨头。区块链解决了「信用」问题,它就像早期的互联网,让人难以相信,一个程序员写出的代码,为何可以改变金融市场的格局,甚至各行各业的格局。事实上,当你还犹豫观望的时候,无论 BAT 巨头企业,还是各路创业团队,都早已开始投入「区块链」的技术研发和应用布局中了。
 
 
传统互联网行业如何向区块链领域转型?-博狗比特币资讯网
互联网公司,全体进军区块链
 
马云在他最新的演讲中说到:
 èš‚蚁金服已经是国内拥有区块链技术专利最多的公司,同时阿里在公益善款跟踪、跨境食品供应链、天猫奢侈品平台等多个领域,都在探索区块链技术。腾讯和百度也不甘落后。腾讯在供应链金融、物流信息、法务存证等多个领域进行探索。百度也果断抓住了这个翻盘的机会,推出区块链宠物游戏、图片版权管理平台“图腾”、网络操作系统“超级链”、原生应用“度宇宙”等。
而迅雷、360等公司,更是以激进的架势推出区块链主打产品。在资本大佬的帮助下,很多中小互联网公司也成功转型进入区块链行业。大佬们在区块链领域频繁的动作,造成区块链人才需求的急剧上升。

百度、小米、京东、360、联想等行业巨头纷纷开出高薪招聘区块链开发,甚至有公司开出了500万元的年薪在找区块链工程师。
 
区块链人才稀缺,促成高薪红利
 
全球都面临区块链人才荒。美国著名科技博客 TechCrunch 报道的数据显示:
 
区块链相关职位是当今就业市场 增长速度第 2 快 的职位在 5,000 多项技能中,Upwork 将区块链技能视为 需求增长最快 的技能,Toptal 的区块链相关岗位需求 增长了 700 %
 
资深区块链开发者招聘猎头 Katheryn Griffith Hill 总结说:

 “当下,一位区块链开发者平均有 14 个区块链开发岗位的就业机会”
在中国,Boss 直聘发布的《2018 旺季人才趋势报告》数据显示,截止18年2月,区块链技术人才的供需比仅 0.15(人才供需比低于 1 说明人才供不应求,数值越低表明缺口越高)。今年的1、2月,发布区块链职位的企业增加了 4.6 倍。因为稀缺,所以高薪:百度、小米、京东、360、联想等行业巨头纷纷开出高薪招聘区块链工程师,月薪可高达 10 万。
 
刚毕业的计算机系学生如何进入区块链
 
目前而言,刚毕业的学生是不可能有区块链基础的,因为几乎没有大学开设了区块链课程。但这并不说明刚毕业的学生无法进入区块链公司。因为正如我刚才所说的,跟链相关的开发是区块链开发的一小部分,区块链公司同样需要传统互联网公司需要的一切人员——从前端到后端,从设计师到产品经理。
 
因此,如果你刚毕业,有志于投身于区块链行业,但是一看区块链工程师需要多年的区块链开发经验,不要气馁,完全可以曲线救国——不管是不是区块链工程师,进入区块链公司先。然后在工作中接触区块链相关的研发,之后转岗。这比直接去投区块链工程师的岗位容易多了!
 
传统计算机领域从业者如何转型区块链
对于传统计算机领域的从业者,同样能采取如上的方式进入区块链行业。而且,除了基础链项目以外,很多区块链公司做的是区块链+,例如区块链+物联网、区块链+物流、区块链+游戏……
因此,不妨依赖自身优势,选择一个将自身行业和区块链相结合的公司,这样,已经修炼好的技能树不用砍掉重来,反而因此在众多竞争者中占据了优势。区块链作为一个新兴技术,国内外仅有少量高校设置相关课程,而高校教育又和职场所需技能脱节,常常难以满足发展迅速的区块链技术。

来源:BTC123

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。